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公司黨委副書記耿大昌在2016年公司反腐倡廉建設工作會議上的報告
日期:2015-11-03 訪問次數: 字號:[ ]

  
  找準職責定位 強化監督執紀
  為開創山西電建發展新局面提供堅強保障
  ——在山西電建有限公司反腐倡廉工作會議上的報告
  山西電建有限公司黨委副書記、紀委書記  耿大昌
  同志們:
  這次會議的主要任務是:貫徹落實十八屆中紀委六次全會和集團公司2016年黨風建設和反腐敗工作會議精神,總結公司2015年反腐倡廉建設工作,部署2016年工作任務,為開創山西電建發展新局面提供堅強保障。
  一、2015年的工作回顧
  2015年,公司紀委在集團公司紀委和公司黨委的領導下,深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委五次全會和集團公司2015年反腐倡廉工作會議精神,以“抓機遇保增長、深化改革促轉型”目標實現為出發點和落腳點,落實“兩個責任”,全面推進“基礎抓建章、深層抓教育、面上抓環境、重點抓執紀”。為山西電建開好局、起好步,提供了堅強保障。
 ?。ㄒ唬┗A抓建章,為反腐倡廉建設提供制度保障
  一年來,公司紀委為推進公司反腐倡廉建設工作逐步邁入系統化、制度化、規范化的軌道,建立有山西電建特色的懲防體系,下大力氣抓了基礎制度的建立和完善。圍繞建立懲治和預防腐敗體系、監督程序規范化、組織生活、黨內監督、落實中央八項規定和糾正“四風”、 領導干部廉潔從業、紀檢干部隊伍建設等七方面制訂制度16項。這些制度進一步完善了公司管理體系,為公司全體黨員領導干部遵紀守規劃出清晰的紅線,為紀檢監察干部開展監督執紀問責提供了依據,為公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設奠定了堅實的基礎。
 ?。ǘ┥顚幼ソ逃?, 筑牢思想道德防線
  一年來,公司紀委緊密結合“三嚴三實”教育活動,深入開展黨性黨風黨紀教育,重點組織黨員干部學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀和政紀條規。組織黨員干部觀看《反腐前線》教育片,撰寫了心得體會。9月30日下午,在公司總部、電建一公司、電建三公司同時開展了黨紀條規知試閉卷考試,520名黨員領導干部參加了考試,全部及格。
  所屬公司也開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。一公司組織開展了“網絡學廉、集中學廉、品典學廉、信息送廉、睹屏思廉、以案警廉、書畫繪廉、以考促廉”八項教育活動?;顒影l放《習近平用典》等書籍746冊,各單位、各部室結合《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》進行了學習并撰寫讀書心得共74篇;報送了繪廉創意作品21部;發送廉政屏保185人次,紀委抽查了使用情況;還通過公司內網網上課堂每周陸續上傳了《珍惜崗位 遠離犯罪》六部系列教育片,報送影像記錄及心得體會30篇。三公司按照就近參加、方便集中的原則,分別在公司機關、汾陽國峰項目部和陽泉河坡項目部設立了警示教育集中點,組織黨員干部觀看了《反腐前線》、《堅決反對特權》、《學廉政準則 做廉政模范》等教育片。共有157人次參加了教育活動。
  通過一系列的教育活動,使廣大黨員干部進一步加強了的黨性修養,更加堅定理想信念,提升了道德境界,強化了守紀律、守規矩的意識。
 ?。ㄈ┟嫔献キh境,營造反腐倡廉的政治環境
  一年來,公司紀委大力推進監督無禁區、全覆蓋,強化黨內監督,整合工作資源,努力營造反腐倡廉的政治環境。
  一是認真抓好“兩個責任”的落實。 公司黨委根據公司領導班子成員分工,明確了班子成員的黨風廉政建設責任。黨委書記與班子成員分別簽訂了黨風廉政建設責任責任書。公司黨委、紀委分別與電建一、三公司黨委、紀委簽訂黨風廉政建設主體責任書和監督責任書。與直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書24份。一、三公司黨委共與基層單位簽訂黨風廉政建設責任書79份。以黨風廉政“主體責任書”和“監督責任書”為載體,落實“簽字背書”明責,以上率下,層層傳導壓力,將責任明確量化分解下去。起草下發了《山西電建有限公司黨委關于落實黨風廉政建設主任責任的實施意見(試行)》和《山西電建有限公司紀委關于落實黨風廉政建設監督責任的實施意見(試行)》,并嚴格執行,定期聽取所屬黨委、紀委“兩個責任”的落實情況,加強了監督。
  二是重申了舉報電話、舉報信箱,暢通職工反映問題的信息渠道。
  三是認真執行了三項談話制度,根據公司內部改革的實際情況,對新成立的四家子公司和四家分公司的領導班子成員共31人次,進行了集體任前廉政談話,對新提撥干部12人次有針對性的進行任前廉政談話。一公司紀委與24名新任職及交流干部分兩批進行了集體任前廉政談話。三公司紀委與15名擬任干部進行了任職廉潔談話,簽訂廉潔從業承諾書。
  四是加強“三重一大”決策制度執行情況的監督。10月底按照集團公司紀委的要求下發了《關于開展“三重一大”決策制度執行情況監督檢查的通知》,成立了監督檢查組,對一、三公司制度建設情況、執行情況以及監督情況等三個方面進行了監督檢查。
  五是整合監督資源,成立了山西電建有限公司反腐倡廉工作協調小組,成立了以紀委書記為組長,9部門主任為成員的反腐倡廉工作協調小組,明確了主要職責和工作要求,每半年定期召開會議,部署專項監督檢查工作。
 ?。ㄋ模┲攸c抓執紀,形成正風反腐的高壓態勢
  一年來,公司各級紀檢監察部門轉職能、轉方式、轉作風,聚焦監督、執紀、問責的主業,嚴肅查處違規違紀行為和明的、暗的“四風”, 形成正風反腐的高壓態勢。
  一是按照查辦案件以上級紀委為主,案件查辦向同級黨委匯報的同時必須向上級紀委匯報的要求,以零容忍的態度,發現一起案件,查處一起案件。對個別單位私設小金庫、違規租用車輛、不按規定進行工程結算、利用職務之便進行關聯交易、公車私用、以權謀私等進行嚴肅查處。全年受理舉報 28件,其中集團公司紀委轉辦12件,巡視組移交16件。公司總部自辦8件,轉一公司12件,轉三公司6件,辦結26件 ;立案7件,給予黨紀處分3人,給予政紀處分6 人,組織處理3人,避免和挽回經濟損失61.42萬元。
  二是堅決查處明的、暗的“四風”,對企業領導人員和中層干部在厲行節約、辦公條件、公車配備使用、公務接待、企業領導人員履職待遇等規定執行情況方面進行了監督檢查,全年壓減“三公”經費323.23萬元,業務招待費同比減少71.61萬元,差旅費和辦公經費同比減少261.62萬元。對5名黨員干部婚喪嫁娶申報事項進行了監督。對公司436名大集體職工身份歸類事項進行了監督。
  三是加強了“一包兩采購”的監督檢查,對集中采購平臺最高價中標、中標價高于平均價10%的招標情況進行了重點監察,對 5家單位6起物資采購最高價中標的情況,分別下達了監察通知書,對相關問題進行了監察。6家單位分別做了情況說明,并進行了整改。
  四是積極配合集團公司巡視組的巡視,加強了對巡視發現問題整改的督導。針對電建一、三公司在集團巡視組巡視過程中發現的30個問題,成立了兩個督導組,采取進駐方式,對存在的問題進行了督辦,目前已辦結16項。其余正在按計劃進行。
 ?。ㄎ澹┘訌娂o檢監察隊伍建設,執紀能力得到提升
  按照《中國能源建設集團(股份)有限公司黨委關于推進紀檢監察體制機制改革意見》的通知精神,公司規范設置紀檢監察機構,紀檢監察系統新增4人。公司紀委全年組織紀檢監察干部進行了業務培訓2次,參加人員11人次。分別為:去年4月的相關制度學習培訓,參加人員9人;11月派2人參加了集團公司紀檢監察業務培訓。通過培訓學習,提升了紀檢監察人員的執紀能力,強化了紀檢監察人員的擔當意識。
  成績的取得,離不開集團公司紀委和公司黨委的堅強領導,離不開廣大黨員干部和職工群眾的大力支持,離不開紀檢監察人員的辛勤努力。在此,我代表公司紀委向大家并通過你們向全公司干部職工表示衷心的感謝!
  在肯定成績的同時,我們也要看到公司黨風廉政建設方面還存在一些問題和不足,需要在今后的工作中加以解決和改進。從公司整合一年多的情況和集團公司巡視組巡視發現問題來看:一是個別干部對形勢認識不清,麻木不仁,對反腐倡廉的規定和要求置若罔聞,以權謀私、利益輸送、關聯交易,干預招標、急功近利、違規操作以及小金庫和公車私用依然存在。反腐敗任務依然繁重;二是反腐倡廉的機制體制還不健全,制度建設方面仍然還有差距,基層黨支部的作用沒有得到充分發揮,需要在今后的工作中繼續加強和完善;三是對所屬黨組織落實“兩個責任”的監督檢查不夠,對基層黨風廉政建設責任考核和責任追究的力度需進一步加大;四是監督執紀問責的能力有待進一步提高,仍需要加強對紀檢監察人員的教育和培訓,不斷提高擔當意識和監督執紀的能力。
  我們必須清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢,要以問題為導向,保持政治定力,學思踐悟,立行立改,敢于擔當,真抓實干,推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
  二、2016年主要工作安排
  2016年工作的總體思路是:全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、中紀委六次全會和集團公司黨風建設和反腐敗工作會議精神,圍繞“穩定增長、提質增效”的中心任務,堅持全面從嚴治黨,強化黨內監督,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。從教育引導入手,從完善制度著眼,從監督檢查滲透,從執紀問責深入。全方位推進懲防體系建設,為山西電建開創發展新局面提供堅強保障。
 ?。ㄒ唬慕逃龑胧?,切實增強黨規黨紀意識
  根據中央和集團公司的總體要求,今年,我們首要工作的重點就是認真深入開展《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱“準則”)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“條例”)的學習教育。把遵守《黨章》、踐行《準則》、敬畏《條例》、從嚴治黨的實踐成果轉化為企業全體黨員干部共同遵守的紀律和道德要求,要遵從《黨章》、踐行《準則》、敬畏《條例》,就是要嚴明黨規黨紀,要嚴明黨內民主,堅持民主集中制,完善黨內監督;要嚴明黨內政治生活、組織生活、完善黨內的各項基本制度,解決黨員干部的理想信念問題,強化黨的意識、廉潔意識、組織意識。
  從去年集團公司巡視組對我公司的情況及查處的違紀違法案件看,政治意識、黨紀意識、法律意識淡薄,思想麻痹,價值觀、利益觀缺失,背棄理想信念是少數黨員干部違紀違法的根本原因。因此,要加強廣大黨員干部對《黨章》、《準則》和《條例》的學習貫徹,牢固樹立政治思想觀念,始終保持政治定力和清醒頭腦,對全體黨員干部都是至關重要的。所以,各級黨組織必須高度重視,要強化理論認知,推動工作實踐,切實落實“兩個責任”,認真履行“一崗雙責”。在學習方法上,第一,要堅持集中性教育和經常性教育相結合,堅定的把《黨章》、《準則》和《條例》作為公司黨委的理論中心組及基層黨組織理論學習的重要內容。每季至少一次專題學習。要堅持灌輸教育,把“三會一課”作為黨內活動的基本形式,融入到支部建設工作上等級上來,不斷提升支部工作的能力和水平。第二,堅持思想警示全覆蓋,充分發揮教育在防止腐敗中的作用,開展以剖析身邊案例為主要內容的反腐倡廉警示教育,組織舉案說法、以案釋法、分析案件特點及反面典型事件的軌跡,要使廣大黨員干部收到警示和震撼,達到入耳、入腦、入心,舉一反三的效果。第三,開展以《黨章》、《準則》、《條例》等廉政條規為主要內容的“廉潔文化大家談”,主題肯談會活動,要積極倡導把“從政講廉潔、用權講原則、工作負責任、做人講誠信”作為行動準則,要引導廣大黨員干部主動參與實踐活動中。使廉政理念外化于形,體現在崗位家庭、企業和社會的各個方面,要堅持剛性制度與廉潔理念相結合,創造有利于公司與員工共同發展的環境,不斷激發廣大干部員工守紀律、講規矩、知榮辱的行為理念。使善待員工、懲惡除憋、共謀發展成為廣大干部員工的自覺行動。
 ?。ǘ耐晟浦贫戎?,層層傳導管黨治黨責任
  公司各級黨組織要切實落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任,必須把管黨治黨這個政治責任作為頭等大事,抓緊抓實。黨委書記是第一責任人,其他班子成員是“一崗雙責”,對責任不落實,管黨治黨不力的要嚴肅追究責任,紀委書記是監督責任的第一責任人,紀委委員根據分工承擔相應責任,對監督責任不到位的,也要追究責任人的責任。
  一是根據集團公司的要求,為了加強黨風廉政建設,強化“兩個責任”意識,今年,公司要結合實際,研究制訂《黨風廉政建設責任考核與追究辦法》。通過細化考核的內容、制定考核的方式、明確考核結果的運用和責任追究的情形,進一步規范各級領導班子的集體決策、權力運行、選人用人的行為。加強各級黨組織的作風建設、紀律建設。運用好考核結果、強化監督執紀問責。著力構建“工作問責、廉政問責、作風問責”的分層問責體系。
  二是為促進黨委成員和領導班子成員切實履行“一崗雙責”,根據集團公司的安排,研究制訂《紀委書記對同級班子成員的評價制度》。重點對領導班子成員履行黨風廉政主體責任、遵守黨的紀律和規矩、執行中央八項規定精神、落實“三重一大”決策制度和廉潔從業規定等情況進行評價。加強對黨委成員和領導班子成員的監督。
  三要強化“監督責任”,推動監督執紀的規范化、程序化、制度化,研究制訂《紀律審查制度》、《線索處置制度》、《信訪排查例會制度》。明確紀律審查應遵循的原則、規定審查的程序、依紀依規運用審查結果;嚴格按照初核調查、擬立案、談話函詢、暫存、了結五類標準,對線索進行分類處置;定期進行分析信訪反映情況,確定調查的側重面和線索處置方式,確保案件查辦公正,進一步提高監督執紀能力和效率。
  四要加強紀檢監察隊伍建設,建立自我監督、自我凈化的工作機制,制訂《紀檢監察工作人員考核評價辦法》,明確工作標準,強化干事擔當的意識,決不允許私存線索,隱瞞不報、以案謀私,促進履職盡責。        
 ?。ㄈ谋O督檢查滲透,強化黨內監督 
  要加強對“一把手”的監督。一方面是上級紀委要把下級單位“一把手”納入監督重點,發現問題線索及時處置。另一方面是同級紀委要做好對同級領導班子成員特別是“一把手”落實主體責任、執行民主集中制、廉潔自律等情況的評價。要運用好批評和自我批評,開門見山、直奔主題、深挖細查,抓住實質,直接提意見,營造良好的環境。
  為推動各級黨組織黨風廉政建設,強化黨員干部遵守黨規黨紀意識和黨支部管黨治黨的責任意識。今年,公司紀委要建立和推行“一承諾兩公開三評議”(即年度承諾、季度通報和督查、年底考核評價)的管理制度,要求各級領導干部以書面形式向黨組織做出年度廉政承諾,對照承諾接受黨組織的監督;紀委按季度向黨支部下達工作內容和標準,季末將進行驗收打分,公開打分情況。對完成工作情況較差,要求進行整改,公開進行督查;年底對黨支部及班子成員進行考核評價。通過推行“一承諾兩公開三評議”,實現黨風廉政建設的目標管理。
  黨支部是管黨治黨的末梢神經,既要貫徹落實黨風廉政建設的主體責任,也要貫徹落實黨風廉政建設的監督責任,位于反腐倡廉的第一線,同時又是具體工作的執行機構。黨支部的建設及工作能力與水平,直接決定著公司“兩個責任”的落實到位于否。實行黨支部目標管理,推動支部工作上等級,也就是要不斷強化黨的意識、廉潔意識、組織意識,在擴展和提高黨建工作的影響力中提升黨組織的威信;要充分激發黨員干部的工作熱情,使黨支部的各項活動成為黨組織動員黨員、強化組織聯系、強化黨內監督、展示黨的宗旨的載體。要落實基層黨支部的“兩個責任”,就必須把黨員干部隊伍建設的責任和壓力層層傳導到基層黨支部和主要負責人身上,把管人與管事、管紀律統一起來
  今年,公司紀委要加強對各基層黨組織落實黨風廉政建設責任制的監督,強化落實“兩個責任”的檢查,依據公司《黨風廉政建設責任考核與追究辦法》進行責任追究。
 ?。ㄋ模膱碳o問責深入、踐行“四種形態” 
  公司各級黨組織要嚴格依照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》,以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六項紀律為尺子,堅持黨紀嚴于國法,紀在法前,黨紀輕處分、組織調整成為大多數,重處分、重大職務調整的是少數,而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數,讓咬耳扯袖、紅臉出汗的“四種行態”成為常態。發現苗頭及時提醒,發生違紀立即處理。早打招呼早提醒,管好“要么是好同志,要么是階下囚”的中間地帶。各級紀委接到問題反映就要和本人見面,談話函詢、及時誡勉,防止小錯釀成大錯。綜合運用批評教育、警示談話、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分等方式執紀問責。處理好“樹木”與“森林”的關系,治“病樹”、拔“爛樹”、保護“森林”。把“四種形態”貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢和執紀審查、調查談話、審理報告的過程之中。嚴肅查處不收斂、不收手,頂風違紀的行為。嚴肅查處侵害職工群眾利益、群眾反映強烈的行為。嚴肅查處現在重要崗位可能還要提拔使用的違規違紀的黨員干部。
  “四種形態”環環相扣、渾然一體,層層設置防線,而且處理措施越來越嚴厲,凸顯的是對全體黨員的全覆蓋、對違紀行為的‘零容忍’。”批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查都是黨章規定的主要任務,是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體措施。各級黨委和紀委都要扛起政治擔當,運用好、落實好監督執紀“四種形態”,把黨規黨紀嚴起來、立起來,將“抓早抓小”落實到位。要突出嚴明政治紀律和政治規矩,回歸黨紀的政治屬性和政黨特性。完善談話函詢制度,健全抓早抓小、動輒則咎的方式方法。進一步加強和改進紀律審查工作,正風肅紀、反腐懲惡,強化不敢、知止的氛圍.
  今年,公司預計營業收入超過45億元,投產規模和生產強度創歷史之最。公司將2016年確定為經濟效益年,要強化經營管控,全面提質增效,突出抓好治虧扭虧工作。公司紀委將以此為契機,認真貫徹落實公司的安排部署,把治虧扭虧工作擺在首要位置,當做頭等大事來抓。按照公司制定的治虧扭虧方案,以合同管理為主線,緊盯“一包兩采購”及工程結算、工程施工和驗收及廢舊物資處理等關鍵環節、重點領域,強化對各個關鍵點和風險源的監督。要進一步強化電子集中采購平臺異常招標情況的重點監察,加強對未上電子集中采購平臺的采購情況的檢查;要加大對重點項目的監督力度,開展合同執行、履約情況的監督檢查,嚴禁不簽合同進場施工現象,突出工程結算、財務收支情況的效能監察,有的放矢地治頑疾、補短板,嚴防跑冒滴漏,堅決遏制項目虧損。對于項目異常虧損的要嚴肅追究責任,堅決杜絕項目虧損背后的管理失控和營私舞弊,確保治虧工作取得實效。
 ?。ㄎ澹┏种院懵鋵嵃隧椧幎?,堅決糾正“四風”
  習總書記指出,作風建設永遠在路上。八項規定就是要在堅持中深化、在深化中堅持,經常抓、抓經常,抓出習慣。全面從嚴治黨,首先從落實中央八項規定精神破題,成效有口皆碑,必須馳而不息,堅持鞏固深化。當前享樂奢靡問題改頭換面、轉入地下,稍有松懈就會反彈回潮。公司各級紀委必須以抓鐵有痕、踏石留印的精神,盯緊年節假期節點及婚喪嫁娶、私人聚會,看住“關鍵少數”,加強領導班子人員履職待遇和業務支出等規定執行情況的監督檢查,嚴禁隨意接待、超標準接待,嚴禁單位內部相互宴請,嚴禁違規轉移、轉嫁業務招待費用。深挖細查隱蔽的“四風”,要按照集團公司的統一部署,開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。一經發現吃喝送禮、借機斂財、享樂奢靡、隱秘聚會,依紀依規從嚴查處,越往后執紀越嚴。要廣泛激發群眾監督正能量密切注意不正之風的新動向、新表現,創新監督方式,暢通監督渠道。
  公司各單位要加大對基層單位和項目部違反八項規定的查處力度,堅持違紀問題抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發現、早處置,除了要找本人談話,還要令其在民主生活會上作出深刻檢查。要點名道姓、公開曝光。對十八大后、八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后仍然頂風違紀的行為嚴肅處理,堅決防止“四風”反彈回潮。
  只有黨風正,民風才能淳。各級黨組織要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手,引導黨員干部培養高尚道德情操、抵制不良風氣。大力弘揚中華民族優秀傳統文化,汲取家規家風、鄉規民約中的精華,揚真抑假、揚善抑惡、揚美抑丑,移風易俗,推動社會風氣持續好轉。
 ?。┲φ难惨暟l現的問題,抓好紀律審查工作。
  去年,集團公司對我公司進行了巡視,巡視組向公司黨委反饋了意見,提出了整改建議,公司黨委根據意見和建議研究制定了整改的方案,做了具體的安排和部署。公司各級黨組織要按照黨委規定的時間節點和確定的整改措施,保質保量的完成整改任務。各級紀委要根據集團公司巡視組移送的線索,抓好紀律審查工作。要把握運用好“四種形態”,在審查環節,壓實辦案領導責任、主抓責任和具體責任,深入開展“案件質量提升年”活動,注重從“查違法”向“查違紀”轉變,堅持抓早抓小,突出直查快辦,切實懲治違紀行為。在處分環節,注重處分結果運用,深入剖析通報典型案例,用發生在身邊的反面典型為教材,進行警示教育,取得“處理一個,警醒一片,讓黨員明白一項紀律,解決一個方面突出問題”的綜合效果。在監管環節,要注重審理程序,保證紀律審查安全。要嚴格分類處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,清理暫存線索,堅決把存量減下來;切實把紀律和規矩挺在前面,嚴肅查處不收斂不收手,頂風違紀的“四風”問題;嚴肅查處以權謀私、利益輸送、關聯交易、干預招標、違規操作以及小金庫等違規違紀問題,堅決把增量遏制住。形成持續威懾。要對相關問題進行舉一反三,按照集團公司部署,組織開展“回頭看”,對巡視發現的問題決不放過,對整改不徹底,效果不明顯的,嚴肅問責。
  紀檢監察部門要“嚴”字當頭,嚴格遵守工作紀律,嚴格執行重大事項報告、回避和保密制度,切實履行好監督執紀問責的職能。全體紀檢監察干部要緊跟形勢需要,學習新理念、新知識、新方法,不斷提高監督執紀問責的能力。
  同志們:我們要始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠職工群眾支持和參與的工作方針,從教育引導入手,從完善制度著眼,從監督檢查滲透,從執紀問責深入是公司貫徹落實中央紀委十八屆六中全會和集團公司黨風建設和反腐敗工作會議精神,堅持全面從嚴治黨,把黨風建設和反腐敗斗爭引向深入。通過教育、制度、監督、執紀的手段,進一步增強黨員干部的黨的意識、廉潔意識和組織意識,進一步規范黨員干部守紀律、守規矩的言行。確保公司政治安全、經濟安全和公司各級黨組織安全。
  同志們:今年是公司實現開創發展新局面的關鍵一年,我們要在集團公司紀委和公司黨委的領導下,保持堅強的政治定力,有靜氣、不刮風,認準正確方向,踩著不變的步伐,堅持從嚴治黨,求真務實、真抓實干,不斷開創黨風建設和反腐敗斗爭的新局面,團結一致,為山西電建開創發展新局面而努力奮斗!

 

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